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大家好我是建銘，大家都知道以前的我，任職過OK便利商店的店長，以及在可頌坊複合式餐飲麵包店當店長，但是由於之前的公司營運上發生問題，因此老闆不得已只好縮編，以解決公司上的困境，而我也因此面臨到，重新思考工作方向的問題，到底是要繼續服務業，還是考慮上班族方面的工作。
之所以最後會選擇加入AIG南山人壽團隊，最主要的原因是我姐姐的影響，並不是他勸說我進入團隊，而是我心裡面一直想要參與他們的活動與工作。
三年前剛退伍的我來到台北工作，期間就一直參與他們團隊的活動，如:螢火蟲之旅、賽車活動、個人晉升PARTY、春酒、成果展...活動期間看到的是，這個團隊與一般傳統的壽險單位，有很大的不同；他是以整個團隊方式來帶領大家，一起往自我的目標發展，平均一個月就舉辦1-2次活動，活動間同仁們有哭有笑，正式符合喜愛玩樂的我。
大家都知道我以前當店長的表現，個性也較認真負責，但是當我努力了3年後，我的付出在工作收入上並沒有相對的成長，我們團隊裡有不少是剛退伍畢業的學生，工作1年後的月收入是4-6萬，比起其他南山單位或上班族平均2.5-3.5萬來的高，也比當了3年店長的我還高，想到此，我想難道憑我的努力，會比沒有工作經驗人脈的人還差嗎?於是就跟我姐說想進入AIG南山人壽一起工作，讓我的努力，可以和收入呈正比。
30歲的我想，這次工作的選擇，對於我的未來考量是非常重要的，需考慮到之後的婚姻-中年-退休...生活與工作問題，會選擇AIG南山人壽，也是因為壽險事業，就是需要能夠做長久，並能維護他人一生的一種工作，因此我才把這項工作，當成我做到退休的唯一一份工作，才能讓我能永續為我的朋友服務。
之所以最後會選擇加入AIG南山人壽團隊，最主要的原因是我姐姐的影響，並不是他勸說我進入團隊，而是我心裡面一直想要參與他們的活動與工作。
三年前剛退伍的我來到台北工作，期間就一直參與他們團隊的活動，如:螢火蟲之旅、賽車活動、個人晉升PARTY、春酒、成果展...活動期間看到的是，這個團隊與一般傳統的壽險單位，有很大的不同；他是以整個團隊方式來帶領大家，一起往自我的目標發展，平均一個月就舉辦1-2次活動，活動間同仁們有哭有笑，正式符合喜愛玩樂的我。
大家都知道我以前當店長的表現，個性也較認真負責，但是當我努力了3年後，我的付出在工作收入上並沒有相對的成長，我們團隊裡有不少是剛退伍畢業的學生，工作1年後的月收入是4-6萬，比起其他南山單位或上班族平均2.5-3.5萬來的高，也比當了3年店長的我還高，想到此，我想難道憑我的努力，會比沒有工作經驗人脈的人還差嗎?於是就跟我姐說想進入AIG南山人壽一起工作，讓我的努力，可以和收入呈正比。
30歲的我想，這次工作的選擇，對於我的未來考量是非常重要的，需考慮到之後的婚姻-中年-退休...生活與工作問題，會選擇AIG南山人壽，也是因為壽險事業，就是需要能夠做長久，並能維護他人一生的一種工作，因此我才把這項工作，當成我做到退休的唯一一份工作，才能讓我能永續為我的朋友服務。
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